(新規採用)個人特性分析 |
個人の資質や特性を「性格」「意欲」「社会性」「価値観」などの側面から評価します
一般的な平均値と比較しながら、個人の特性や個性の全体像が具体的に把握できます
また、多年度の受検者や新入社員の傾向を分析することで、年度別の特性比較や将来的に"会社が求め、必要とする人物像"を検討することができます。
※ 調査時間の目安は20分間となってはおりますが、本分析には全問
(123問)全てに解答して頂くことが必須です
制限時間内に終わらない人がいた場合、時間を延長して最後まで回答して頂くことになります
事業主・管理職用サンプル |
ご本人用サンプル |